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2015年市住房公积金管理中心党风廉政建设工作实施意见

[ 信息发布:本站 | 发布时间:2015-06-17 | 浏览:4997次 ]

2015年市住房公积金管理中心党风廉政建设工作实施意见

为全面落实“两个责任”,切实加强中心党风廉政建设,不断提高党员干部在新常态下拒腐防变能力,现就2015年中心党风廉政建设工作安排如下:

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大以及十八届三中、四中全会和市委十一届七次会议精神,按照习近平总书记提出的“四有”要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,紧紧抓住住房公积金行业特点,认真抓好党员干部的教育、监督和廉洁自律工作。坚定不移执行中央“八项规定”精神及相关纪律要求,把党风廉政建设融入日常管理和业务工作之中,促进党员干部坚守政治信仰,恪守政治规矩,以“三严三实”立身,以为民务实清廉笃行,为住房公积金行业的健康持续发展积极营造良好生态环境。

二、总体目标

今年党风廉政建设总体目标是:资金无风险,运作无违规,工作干起来,人员不倒下,以党风廉政建设工作的优异成绩,促进年度工作圆满高效完成。

三、落实措施

(一)抓好教育引导。以廉洁从政教育、党风党纪教育和警示教育等为主要内容,将经常性教育融入全市统一开展的“三严三实”教育活动之中,通过学习教育进一步净化灵魂,干净手脚,引导党员干部严以修身、严以用权、严以律己,筑牢思想道德防线;以党性、党风、党纪教育为重点,坚持少而精、管用的原则,采用多种形式和方法,常敲廉政钟,常念反腐经,引导党员干部谋事要实、创业要实、做人要实,时时刻刻讲党性、重品行、做表率,把好理想信念“总开关”,补好精神之“钙”,培植好精神家园,努力在真情服务缴存职工的实践中,积极营造以廉洁勤政为荣、以贪腐堕落为耻的良好氛围,不断构筑党员干部拒腐防变的坚固屏障。

(二)加强日常管理。以抓好工作纪律为主线,紧盯作风建设不松劲、不偏移,瞄准“四风”问题不走神、不散光,抓紧抓实、抓常抓长党员日常管理,进一步巩固好党的群众路线教育实践活动成果。坚持从严治党,“严”字当头,“管”字求真,从严从实,真管真严,努力抓好干部队伍建设,推动形成干部作风建设新常态;坚持“实”字用力,“戒”字提神,教育党员干部求实务实,戒心高悬,时刻牢记党的纪律是“高压线”,是“护身符”,更是“防护网”,始终对缴存职工存感恩之心,对工作存进取之心,对名利存平常心,对权力存敬畏心,淡泊名利,干净干事,争当政治上的“明白人”,行为上的“老实人”,作风上的“干净人”,生活上的“健康人”。

(三)从严落实规定。以从严落实制度规定为重点,不断严肃党内制度生活,严守党的政治规矩,让从严治党成为新常态。继续认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以及党的十八大以来中央和省市委出台的强化干部监督、提倡厉行节约、规范公务接待、严禁公款送礼等制度规定,从严贯彻执行中央“八项规定”精神和市委“十个不准”,不打折扣、不做选择、不搞变通,身体力行践行《廉政准则》,让制度规定内化于心,外化于行,成为党员干部日常行为规范。

(四)用好重要法宝。以严肃落实民主集中制原则为基础,运用好批评和自我批评、党内生活、党的团结统一这个党内政治生活重要法宝,讲政治、讲原则、讲规矩,不断提高党组生活的政治性、原则性和战斗性。坚持不懈抓好班子自身建设,提高班子的凝聚力和向心力,提升领导班子解决自身问题的能力,增强领导班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性。进一步树立法治思维和法制理念,努力提高党组班子民主决策、科学决策、依法决策的能力和水平。始终把党组班子集体领导与个人分工负责有机结合起来,以上率下,以上促下,引导党员干部学会在严格纪律约束下工作,习惯在社会监督下干事,适应在法治环境下作为,以风清气正的政治生态干事创业,提振信心,

(五)加强风险防控。以严格落实住房公积金廉政风险防控实施细则为抓手,从加强缴存、提取、核算、大额资金调配等业务管理环节入手,全面排查廉政风险隐患,健全风险防控机制,落实风险防控措施。从严落实资金管理制度、重大事项决策制度、重要岗位换岗交流等规章制度,在实践中进一步查漏补缺,不断完善提高。加强支票、印章、账户等使用管理,对大额资金划转、定期存单管理和管理费用审批等制度不断进行规范,切实把资金运行风险降到最低。坚持资金调拨会议集体研究决定制度,大额资金调拨落实上报备案,年度制度执行情况对外公报,主动邀请并接受财政、审计部门检查审计,进一步加大资金使用管理的计划性、科学性和规范性,确保资金的安全和完整。

(六)强化执纪问责。以作风建设监督检查的常态化为切入点,进一步转变工作作风,改善服务态度,提高办事效率,提升服务质量。聚焦中心任务、深化“三转”活动,强化宗旨意识、持续改进作风,加强执纪监督、严明党的纪律,加大对门难进、脸难看、事难办,吃拿卡要、损害缴存职工利益等不良现象当事人及相关责任人的执纪问责力度,推动《首问负责制》和《工作责任追究制度》等规定的全面落实,坚决维护制度规定的严肃性和权威性。认真履行好党风廉政建设监督责任和“一岗双责”责任,坚持以“零容忍”态度,坚决查处上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为,以及违反作风纪律建设规定的案件,通报曝光典型案例,形成强大威慑。努力以不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制、不愿腐的健康环境,提高党员干部按规矩办事、在制度内活动的能力,确保工作干起来,人员不倒下。


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